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そのとおり、転職を考えると、「今の会社よりも、ずっと条件の良い企業があるのではないか」このようなことを、たいてい全員が思うこともあって当たり前だ。
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ようやく用意の段階から面接の段階まで長い段階を登って就職の内定まで行きついたのに、内々定が取れた後の反応を勘違いしてしまっては帳消しです。
企業説明会から参加して学科試験や個人面談と歩んでいきますが、別経路として就業体験やOBを訪問したり、採用担当者との面接といった作戦もあります。
新卒以外で就職希望なら「入社が可能で、職務経験も得られそうな会社」なら、どうにかして契約しましょう。零細企業だろうといいのです。職務上の「経験」と「履歴」を積み上げられればそれで大丈夫です。
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仕事上のことを話す機会に、要領を得ずに「それについて何を感じたか」ということではなく、おまけに具体的な話を入れてしゃべるようにしたらよいと思われます。
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新卒以外で就職口を探すならアルバイトでも派遣でも「職歴」を蓄積して、あまり大規模でない会社を着目して就職面接をしてもらう事が基本的な近道です。